机译:Brexit对英国化学公司的贸易交易不确定性和需求
机译:供应链敏捷性对企业绩效的影响:纺织服装零售供应链网络研究
机译:药物的政治:感知,权力和政策苏珊? MacGregor London,UK:Palgrave Macmillan,2017年药物的政治:观念,权力和政策药物的政治:感知,权力和政策苏珊人? MacGregor Susanne Susanne? MacGregor MacGregor伦敦,英国伦敦,英国:Palgrave Macmillan Palgrave Macmillan,2017 2017 ISBN 978-1-137-49681-2 978-1-2
机译:战略性全球采购,采购人员的业务能力和企业绩效之间的关系:对美国纺织和服装全球供应链的实证研究
机译:英国服装供应链中的未来情景:一种分解德尔福研究
机译:BREXIT和贸易政策:对英国贸易政策治理的分析及其对健康和社会正义的意义
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。