机译:在社交媒体内开发“领导智能(CI2)框架”以利用Johari Window方法制定道德领袖
机译:共享自我:开发用于管理社交媒体数据的道德框架
机译:道德领导力,领导者-成员交流和寻求反馈:情感情报和工作单位结构的双重调节中介模型
机译:并非所有追随者都从道德领袖社会学习:追随者的道德身份和领导者识别在道德领导过程中的角色
机译:使用Ken Watanabe问题解决101方法,设计领导智能概念(CI2.1)版本2.0版本2.0
机译:培养明天的领导者:检查仆人,变革型,交易型,被动/回避型领导与情商,动机和领导机会之间的关系。
机译:道德领导力领导者与成员的交流和寻求反馈:情感情报和工作单位结构的双重调节中介模型
机译:文化情报CI3框架:如何在社交媒体内开发积极文化