机译:转型领导和培训方案对组织绩效的影响:专注于积极心理学和感知组织支持
机译:感知组织支持和绿色转型领导对可持续组织绩效的影响:SEM方法
机译:变革型领导对追随者情感承诺的影响感知的组织支持和上级组织体现的作用
机译:领导风格对感知的组织绩效和创新的影响:超越交易型领导影响的变革型领导作用–在土耳其中小型企业中的应用
机译:变革型领导和家长式领导对私营企业组织绩效影响的比较研究
机译:真实与转型领导行为的感知效果与卫生服务组织组织承诺的感知效果研究
机译:变革型领导交易性或有奖赏和组织认同:知觉创新和目标文化取向的中介作用
机译:公平如何影响对变革型领导的看法:组织公正对变革型领导的影响以及这两个因素对组织成果的独特和相互影响