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机译:人力资源管理在履行企业社会责任中的作用↓人力资源管理的作用不符合企业社会责任
机译:企业社会责任框架内的多样性和劳动灵活性政策。从性别角度进行分析↓劳动多样性和灵活性政策不在企业社会责任范围之内。性别观点分析
机译:数据包裹分析法在企业可持续发展指数中评价企业成员的经济财务效率
机译:业务可持续发展实践:对开放式钢铁公司行动精度的影响研究
机译:企业社会责任:技术领域公司的标准化模型分析和新的业务组织整合模型的创建
机译:分析了人文与道德的主题基于问题的学习方法在巴西联邦区的公立学校的医学课程中纳入了基于问题的学习方法
机译:Siderurgia Sector Company报告的分析根据企业社会责任(CSR)提案的报告,通过Carroll对企业社会责任(CSR)提案的看法提供了Carrollanal分析