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机译:工作文化,能力和动机对永久雇员表现的影响:在Telaga Hikmah Palm Oil Mill(Sampoerna Agro集团业务部门)
机译:动机适应对员工工作绩效,工作态度和离职意图的影响。
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机译:培训,薪酬和工作纪律对雇员就业绩效的影响(PT办公室的研究PLN(Persero)服务区和网络玛琅)
机译:就业服务地方办事处的员工生产力激励:堪萨斯州和新泽西州的经验。第2部分对生产率,工作满意度和员工态度的影响