机译:新一代管理方法对公司绩效的影响:战略人力资源管理应用的调节作用
机译:新一代管理方法对公司绩效的影响:战略人力资源管理应用的调节作用
机译:人力资源职能的战略角色和工会:探讨其对乌拉圭公司人力资源管理实践的影响
机译:战略性人力资源实践,高层管理团队社交网络和企业绩效:人力资源实践在提升组织竞争优势中的作用
机译:人力资源管理在全面质量管理中的作用:对美国服务公司绩效的影响
机译:战略性人力资源管理对组织绩效的影响:企业基于资源的观点的视角。
机译:人力资源管理实践如何转化为可持续的组织绩效:产品流程和知识创新的中介作用
机译:战略性人力资源管理与公司绩效:人力资源合法性的调节作用