机译:员工停车特性分析,而不是员工的停车特性(Jalan Banda Aceh的案例研究 - Medan Km 9 - Km 9.5 Village Lambaro Subdistrick希望Jaya,Aceh Besar Regency)
机译:个性化,组织文化和组织承诺对员工绩效的影响(以动机为中度变量)(在RSUD DR。SALFUL ANWAR MALANG中安装员工的安装研究)
机译:肺结核患者家庭成员的结核分枝杆菌感染照片(以亚齐贝沙尔区达鲁伊玛拉卫生中心工作区为例)
机译:交叉交叉与鹈鹕交叉交叉设施(M. Thamrin)交叉口的特征和行为分析(M. Thamrin))
机译:强化牛牛发展的发展前景(UD案例研究。Gampong Meunasah Krueng Subdistrict的Niwatori希望Jaya,Aceh Besar Regency)