机译:医院文化能力作为一个系统的组织干预:来自国家医疗保健领域的主要调查结果领导范围示范项目
机译:所有医疗保健经理的共同能力:医疗保健领导力联盟模型。
机译:佛罗里达护士领导者调查结果:关键领导能力,领导障碍和继任计划需求
机译:工作动机,教师能力和工作环境对教育的影响:工作动机,教师能力,工作环境,教育质量
机译:分析价值网络以进行协作环境中的变更决策,以医疗行业为例
机译:健康和心理医疗保健的社会工作领导能力:一个范围审查议定书
机译:在复杂的医疗环境中使用能力框架/论文
机译:领导承诺提高医疗保健价值:寻找共同点,研讨会摘要。学习医疗系统系列