机译:集团企业全球化背景下组织文化与组织绩效的相关分析 - 以主持人为主
机译:组织绩效背景下知识管理对组织学习文化的中介作用
机译:渗透绩效困境:作为组织文化对公共组织绩效影响的调解人或主持人的沟通
机译:支持性领导和组织学习文化的作用作为心理赋权与组织承诺关系的主持人
机译:组织氛围与工作倦怠的相关性分析-以组织学习为主持人
机译:在韩国语境中,组织绩效的感知与精神领导力,工作场所的灵性以及学习组织文化之间的关系。
机译:六个中等收入国家的卫生系统比较绩效:使用世界卫生组织对全球老龄化与健康的研究进行的横断面分析
机译:组织行为,宏观水平与组织文化背景之间的相关性分析