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机译:酒店前线员工的情感承诺和服务创造力:情绪劳动的调解效果
Yun-Xia SHI; Li-Hong SU;
机译:一线酒店员工的情商和情绪劳动行动策略
机译:一线政府雇员中适得其反的工作行为:人格,情绪智力,情感性,情绪劳动和情绪疲惫的作用
机译:情绪劳动对一线员工创造力的影响
机译:口语行为对情感劳动与员工情感疲劳关系的调节效果:基于多变量线性回归
机译:酒店员工对主管的仆人领导行为的看法以及与员工情感承诺的关系。
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机译:情绪劳动对服务承诺与客户导向的影响 - 监督员情报的效应 -
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