机译:各部门贸易概况图IV.1 1990和1998年按产品分列的世界商品出口
机译:AG部门:关键优先级:波动性比比:商品士仍然集中在市场信号上
机译:谷物商品教科书:新版教学法如何在当今市场上进行谷物的购买,销售和交易
机译:高时效性商品分销渠道的结构选择与均衡分析
机译:市场微观结构分析:美国财政部10年期利率期货市场中的电子交易与公开喊价交易。
机译:欧洲单一市场中食品行业的详细绘图:各国和部门市场结构的相似之处和差异
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。