机译:仆人领导特征,组织承诺,追随者的信任,雇员绩效结果:文献综述
机译:仆人领导,组织信任和银行员工绩效
机译:仆人领导,组织信托和银行员工成果
机译:员工情感和认知信任对组织公民行为及组织承诺领导的影响:Meta-Analytic发现和对信任研究的影响
机译:在担任领导职务和员工成果之间调动语言作为中介者
机译:真实的领导力维度对罗马尼亚IT员工的组织承诺和追随者工作绩效的影响:信任的中介作用
机译:精益与仆人领导在卫生保健中的领导要求:对文献的系统回顾
机译:影响服务绩效的文献综述因素:转型领导,信任组织和组织承诺