机译:下属的忠诚度是否是主管仁慈领导的前提?主管的利他性格和组织支持感的调节作用
机译:主管的情绪疲惫和虐待性监督:下属绩效和主管自我监督的调节作用
机译:现状和主管性别作为转型领导者的主持人,从属情感组织承诺关系
机译:内部知觉状态在授权领导行为与组织公民行为之间的中介作用:基于中国的实证研究
机译:领导风格和领导者对下属属性的看法:专制领导的变质效应。
机译:审查员工的情感承诺和工作场所偏差行为如何涉及如何涉及:主管下属交流关联的审美作用
机译:“消极的工作 - 家庭溢出:感知下属之间的关系”负面工作场所八卦和主管家庭满意度:工作体细分偏好的作用“
机译:军事和平民监督员在军事设置中的领导作用,由超越者和附属者所感知。