Kajian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dengan tingkah laku pematuhanudkeselamatan pekerjaan. Enam dimensi amalan pengurusan keselamatan adalah komitmen pengurusan, latihan keselamatan,udpenglibatan pekerja, komunikasi dan maklum balas, peraturan dan prosedur serta dasar promosi keselamatan. Bagiudmencapai objektif kajian, sebanyak 270 set soal selidik telah diedarkan kepada pegawai bomba gred KB17 di 9 buahudbalai bomba di Selangor. Analisis regresi mendapati bahawa komitmen pihak pengurusan, latihan keselamatan danudperaturan, dan prosedur keselamatan mempunyai hubungan yang signifikan dengan pematuhan keselamatan pekerjaan.udManakala faktor-faktor lain iaitu penglibatan pekerja, dasar promosi keselamatan, dan komunikasi dan maklum balasudtidak mempunyai hubungan yang signifikan dengan pematuhan keselamatan pekerjaan. Kertas ini turut membincangkanudimplikasi dan limitasi kajian, dan cadangan untuk kajian susulan.
展开▼