机译:电子政务申请在机动车税对现金管理绩效上的应用效果(案例研究)东爪哇省税务局办公室Trenggalek)
机译:西爪哇省社会办公室的协调,监督和工作环境对员工绩效的影响
机译:使用COBIT 4.1“框架”进行的信息技术人力资源分析(案例研究:电讯技术实施单位,“老兵”国家发展单位,东爪哇)
机译:文化对区域发展合作的影响(以巴厘岛酒店税收分配和政府间餐厅税收为例)
机译:服务质量(服务质量),奖励(奖励)以及机动车纳税人对机构绩效的满意度(罗泰省地区税务局技术实施单位的实证研究)的影响