机译:变革型领导风格,组织环境和组织文化对员工绩效的影响:STKIP的研究Muhammadiyah Sorong-印度尼西亚西巴布亚省
机译:开发探索性模型,以确定组织文化,领导风格和应变因素之间的联系,以制造中小企业的企业战略
机译:对基础设施部门大型印度组织不同领导风格的综述及其对组织承诺的影响
机译:知识工作者和管理人员对组织文化,领导风格和个人承诺的看法及其对技术驱动型组织的组织成果的影响
机译:组织文化,管理领导风格和组织承诺之间的关系及其对高科技组织中组织结果的影响。
机译:在加沙地区政府和非政府医院内的组织文化类型领导风格及其关系的评估
机译:组织文化与良好公司治理的领导风格