机译:工作压力的互动作用和组织感知支持医院护士和员工的心理资本和工作偏差行为
机译:感知的组织支持,心理授权,组织公民行为,工作绩效和工作嵌入性:土耳其伊斯坦布尔快餐业的研究
机译:工作压力和组织支持对沙特公立医院工作需求资源与护士工作绩效关系的影响
机译:自尊,感知社会支持和对中国护士心理窘迫的保护作用
机译:工作环境和职业倦怠对在西苏门答腊省区域议会秘书处工作人员的雇员时期对雇员的工作满意度的影响
机译:心理契约调节的工作压力感知与组织公民行为的关系
机译:中国警官的工作压力和组织认同与工作满意度的关联:心理资本的中介作用
机译:与公立医院护士的组织文化和社会支持感相关的工作倦怠和工作参与度研究