机译:向上的声音:参与决策,信任领导和安全气氛
机译:通过特定于安全的变革型领导来提高安全声音:信任的两个维度的中介作用。
机译:参加领导培训计划后的前线监督员安全领导措施的变化:公司规模是否重要?
机译:家长式领导和乘务人员向上的安全沟通:言语行为的动机
机译:参与式领导能否通过增强能力或信任来提高工作绩效?对下属经理和员工的差异影响
机译:在大学研究实验室中研究安全气氛和员工对组织领导的信任。
机译:参与领导是否在Covid-19期间雇员的结果事项?领导者行为完整的作用
机译:安全特定转型领导对安全行为的影响:安全气候与安全动力的调解效应以及信任领导者的调节效应