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机译:变革型领导与交易型领导:哪个更好?台北市国际旅游饭店员工研究
机译:精神领袖在减少欺凌行为中的作用:埃及工业企业研究
机译:通过组织承诺作为调解变量的组织信任对员工绩效的影响(埃及移动电话公司的应用研究)
机译:旅游忠诚度的关键。酒店营销分析:西班牙酒店连锁业案例研究
机译:探索提高游客忠诚度的策略。塞浦路斯酒店产品和游客重游意图的案例研究
机译:护士对精神领导力的看法:基于弗莱精神领导力模型的定性研究
机译:精神领导对降低欺凌行为的作用 - 埃及工业公司的研究