机译:工作特征对员工绩效的影响(以动机和工作环境作为变量)(PT。KERETA API印度尼西亚(PERSERO)DAOP 8雇员划分的研究)
机译:以审核质量和审核委员会有效性为调节变量的盈余管理对股票收益的影响
机译:劳资关系对具有过渡领导风格和补偿变量的员工绩效的影响
机译:审计权限,审计延迟,公司增长,盈利,杠杆和经济困难对接受审计意见的影响
机译:企业社会责任报告对审计质量,财务绩效,审计委员会质量,审计师任期和解雇审计师的影响。
机译:审计期限和KAP大小对以审计师行业专业化为变量的审计报告滞后的影响(2013-2015年在印尼证券交易所上市的制造公司的经验研究)