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A phenomenological study of employer perspectives on hiring ex- offenders

机译：雇用雇主视角的现象学研究

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Oluwasegun Obatusin; Debbie Ritter-Williams;
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年度 2019
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1. A phenomenological study of employer perspectives on hiring ex- offenders [J] . Oluwasegun Obatusin, Debbie Ritter-Williams Cogent Social Sciences . 2019,第1期

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2. How willing are employers to hire ex-offenders? [J] . Harry J. Holzer, Steven Raphael, Michael A. Stoll Focus . 2004,第2期

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3. Perspectives of employers about hiring individuals with autism spectrum disorder: Evaluating a cohort of employers engaged in a job-readiness initiative [J] . David Nicholas*1-*, Wendy Mitchellb, Rosslynn Zullac Carolyn Dudleyb Journal of vocational rehabilitation . 2019,第3期

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4. On Service Employers' Hiring Decisions in Online Labor Markets: A Perspective of Price and Quality Discovery [C] . Alvin Zuyin Zheng, Yili Hong Americas conference on information systems . 2015

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机译：雇用性犯罪者雇主生活经验的现象学研究
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7. Explaining employers’ hiring decisions: A comparative study of employers’ risk assessment [O] . Imdorf Christian, Shi Lulu P., Sacchi Stefan, 2017

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