机译：工作满意度对员工绩效的影响：巴基斯坦自治医疗机构的实证研究
机译：人力资源实践的实证研究：巴基斯坦旁遮普自治医疗机构员工的研究
机译：工作参与对员工满意度的影响：一项基于在巴基斯坦里帕国际大学教学医院工作的医生的研究
机译：职业导向和工作满意度对关键人才离职意向的影响：来自河南高新技术企业的实证研究
机译：重新设计工作对工作满意度，组织承诺，员工缺勤和离职的影响：一项纵向研究
机译：湖北城市公立医疗机构医师工作满意度职业倦怠与离职意愿的关系：横断面研究
机译：人力资源实践对员工营业额和工作满意度的影响：来自KP巴基斯坦的大学不利背景的证据
