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Supplication Leader Impression Management Strategy and Organizational Citizenship Behaviour of Tertiary Institutions in Port Harcourt, Nigeria

机译：尼日利亚港哈尔科特港第三大学机构的典型申请领导者留下管理战略和组织公民行为

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1. Supplication Leader Impression Management Strategy and Organizational Citizenship Behaviour of Tertiary Institutions in Port Harcourt, Nigeria [J] . OSHO Olayinka Kayode, GABRIEL J. M. O., KONYA K. T. European Journal of Business and Management . 2019,第32期

机译：尼日利亚港哈尔科特港第三大学机构的典型申请领导者留下管理战略和组织公民行为
2. Television Violence and the Propensity for Violent Behaviour Among Youths in Tertiary Institutions in Port Harcourt, Nigeria. [J] . A. I. Onyekosor New Media and Mass Communication . 2014,第11期

机译：尼日利亚哈科特港大专院校中的电视暴力和年轻人中的暴力行为倾向。
3. Wage Disparity, Organizational Citizenship Behaviour and Employee Turnover: The Linkage: Evidence from Tertiary Health Institutions in South-East Nigeria [J] . Okafor Lawrence Chima European Journal of Business and Management . 2016,第19期

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4. TECHNIQUE OF MUNICIPAL WASTE MANAGEMENT IN PORT HARCOURT, RIVERS STATE, NIGERIA [C] . International Conference on Solid Waste Technology and Management . 2008

机译：尼日利亚河河港港口港口垃圾管理技术
5. Understanding emerging African churches: A grounded theory study of Winners Chapel, Port Harcourt, Nigeria. [D] . Nwobu, Francis Chukwudozie. 2016

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6. A 3-year retrospective review of mortality in women of reproductive age in a tertiary health facility in Port Harcourt Nigeria [O] . Ngozi C Orazulike, Justina O Alegbeleye, Christopher C Obiorah, 2017

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7. Employee Loyalty and Organizational Citizenship Behaviour in the Port Harcourt Area Command of the Nigeria Police Force [O] . UNAAM Akaninyene Okon, ADIM Chidiebere Victor, ADUBASIM Ernest Ikechukwu 2018

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