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Threat Upon Entry: Effect of Coworker Ostracism on Newcomers’ Proactive Behaviors During Organizational Socialization

机译：威胁进入：同事淘汰主为在组织社会化期间对新人主动行为的影响

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Pan Liu; Yihua Zhang; Yan Ji; Shaoxue Wu;
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年度 2021
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1. Threat Upon Entry: Effect of Coworker Ostracism on Newcomers’ Proactive Behaviors During Organizational Socialization [J] . Pan Liu, Yihua Zhang, Yan Ji, Frontiers in Psychology . 2021,第a期

机译：进入威胁：在组织社会化期间，同事淘汰主为对新人主动行为的影响
2. Newcomer Adjustment: Examining the Role of Managers' Perception of Newcomer Proactive Behavior During Organizational Socialization [J] . Ellis Allison M., Nifadkar Sushil S., Bauer Talya N., Journal of Applied Psychology . 2017,第6期

机译：新人调整：在组织社会化期间审查管理人员对新人主动行为的看法
3. Organizational socialization tactics and newcomer proactive behaviors: An integrative study [J] . Jamie A. Gruman, Alan M. Saks, David I. Zweig Journal of vocational behavior . 2006,第1期

机译：组织社会化策略与新来者的主动行为：一项综合研究
4. Why Might I and What If I Lose Self-Control During Organizational Entry? The Influence of Coworker Ostracism on Newcomers' Socialization [C] . Pan Liu, Mingyu Zhang, Wenbing Wu Annual International Conference on Social Science and Contemporary Humanity Development . 2019

机译：为什么我能否如果在组织条目期间失去自我控制怎么办？同事淘汰主为对新人社会化的影响
5. The well-adjusted organizational newcomer: The roles of pre-entry knowledge, proactive personality, and socialization. [D] . Kammeyer-Mueller, John Daniel. 2002

机译：调整良好的组织新人：入职前知识，积极进取的人格和社会化的作用。
6. Threat Upon Entry: Effect of Coworker Ostracism on Newcomers’ Proactive Behaviors During Organizational Socialization [O] . Pan Liu, Yihua Zhang, Yan Ji, 2021

机译：威胁进入：同事淘汰主为在组织社会化期间对新人主动行为的影响
7. An Empirical Research on the Relationship of Proactive Personality, Organizational Socialization Tactics and Newcomer Proactive Behaviors [O] . 林莉苹 2009

机译：积极型人格，组织社会化策略与新人积极行为关系的实证研究
8. The Entry of Newcomers Into Organizations [R] . Wanous, J. P. 1980

机译：新移民进入组织

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