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机译:南非中小企业主管人力资源管理策略的个性作为人力资源管理战略的预测因素
N. Moni; C. Chipunza;
机译:环境影响,员工资源配置策略和中小企业绩效:南非小餐馆案例
机译:将灵活性纳入跨国人力资源战略:对四个南非跨国企业的研究
机译:竞争策略在文莱达鲁萨兰的战略人力资源管理与中小企业的关系中的关系
机译:决定因素预测南非建筑业中小企业中的信贷可行性
机译:中小企业项目成功的人力资源管理策略
机译:男性自愿包皮环切术:满足南部和东部非洲扩大人力资源需求的策略
机译:环境影响,员工资源策略和中小企业表现:南非小餐馆的情况
机译:资源例如物料库存,管理系统企业,具有预测单元,其输出资源建模功能的预测值,并且优化单元根据预测值来管理资源
机译:人力资源开发信息管理系统,人力资源开发信息管理方法,人力资源开发信息管理程序和程序记录介质
机译:eIPM是一个单一的集成平台,可以协调从战略,倡议,项目,计划,投资组合到资源管理的最终流程,并具有实时警报通知,以及具有内置全局方法,流程和框架以快速采用的综合仪表板。 eIPM具有100多种内置的“ if-else”场景(AI),可进行全面的实时预测分析。 eIPM语音命令“ Hello Miro”和来自单个界面的多语言功能使用内部审核数据来确保合规性,从而在几秒钟内实时更新投资组合状态和策略进度调整。
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