机译:使用伊朗工作人员需求工作量指标来设计评估规范,以评估教育和非教育医院所需的护士
机译:应用理论领域框架来确定障碍和有针对性的干预措施,以提高澳大利亚两家医院中护士对电子药物管理系统的使用
机译:伊朗大学和非大学医院的医疗型号与信赖护士的医院服务质量:比较研究
机译:护士对障碍和促进者使用医院信息系统的观点
机译:申请磁铁识别状态的医院护士对护士长领导行为的感知与护士工作满意度的关系
机译:从卫生系统专家的角度来看伊朗医院采用的必要护士评估模型存在障碍
机译:评估教育和非教育医院所需的护士的估算规范,在伊朗中使用工作人员配置的工作量指标