机译:除了战略性人力资源管理:可持续人力资源管理是否是下一个方法?
机译:人力资源管理实践,组织承诺和知识管理过程之间的关系:一种结构方程建模方法
机译:确定战略人力资源管理实践与组织承诺之间的关系:
机译:组织绩效的战略方法:对人力资源管理的现代化实践
机译:人力资源管理:密歇根州警察组织战略性人力资源管理探索
机译:护士的专业能力和组织承诺:这对人力资源管理重要吗?
机译:人力资源管理实践,组织承诺和知识管理流程之间的关系:结构方程式建模方法
机译:组织有效性的战略管理。人力资源规划对保留的影响及相关问题。第2卷。