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机译:领导成员互动对雇员缺乏的影响以及留下工作的意图:心理加强的监管作用
Yavuz Selim DÜGER;
机译:关系和交易心理协议中的感知违规行为对分离欲望和感知的组织支持的影响
机译:加强组织支持感知意图的人员的工具和监管作用:纺织部门结构平等模型
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