机译:管理人力资源的多样性,以改善员工业绩(PT案例研究LONTAR纸纸浆纸业)
机译:通过提高再生纤维造纸厂的资源效率和恢复力来维持和提高纸张和纸浆行业对循环经济的贡献
机译:Amazon Papyrus Chemicals仍然专注于纸浆和造纸行业
机译:旅游业部门的员工绩效与质量管理:人力资源管理案例研究–员工绩效
机译:分析对员工绩效的工作满意度成为人力资源铸造产业发展的努力
机译:政府和技术对制浆造纸业中商业和劳动力的影响:以Pensacola造纸公司为例,1940-1985年。
机译:与背部异常和自我报告的背痛有关的医学心理和社会因素:瑞典纸浆和造纸工业中男性雇员的横断面研究。
机译:制定人力资源管理和工作动机的公司战略,作为改善员工业绩的努力(PT培训管理案例研究.MWF,West Jakarta Branch)