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机译:Covid-19时期稀缺医疗资源公平分配
Ezekiel J. Emanuel; Govind Persad; Ross Upshur; Beatriz Thome; Michael Parker; Aaron Glickman; Cathy Zhang; Connor Boyle; Maxwell Smith; James P. Phillips;
机译:Covid-19大流行期间稀缺医疗资源的公平配置:道德考虑因素
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机译:稀缺医疗资源配置的偏好:专家与公众之间的差异以及对Covid-19大流行的影响和影响
机译:通过随机游戏进行自主学习,合理分配稀缺的医疗资源
机译:稀缺资源分配决策的公平观念是否会影响经理的预算行为?对组织公正理论的检验。
机译:在COVID-19大流行期间公平分配稀缺的医疗资源:道德考量
机译:Covid-19期间尊严,自主权和稀缺医疗资源的分配
机译:卫星通信系统中资源分配的资源公平政策
机译:创新地使用社交网络驱动的软件应用程序,以识别组织中特定任务或角色可用的非熟练和半熟练劳动力。生成了特定于行业的托管应用程序,从而为工人提供了复杂的时间和资源管理;雇主的时间资源和员工管理。 API用于连接行业特定的社交网络,雇主,雇员和相关管理机构,以保持透明的通信线路以及合法和公平的就业机会,从而减轻了行政和监督负担。
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