首页> 外文OA文献 >CEO Political Ideologies and Pay Egalitarianism within Top Management Teams

【2h】

CEO Political Ideologies and Pay Egalitarianism within Top Management Teams

机译：首席执行官的政治意识形态并在高层管理团队中支付平等教育

代理获取

本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务，本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文，但由于OA文献来源多样且变更频繁，仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况，如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

页面导航

著录项
引文网络
相似文献
相关主题

著录项

作者
M.K. Chin; Matthew Semadeni;
展开▼
作者单位

展开▼
年度 2015
总页数
原文格式 PDF
正文语种
中图分类

相似文献

外文文献
中文文献
专利

1. CEO POLITICAL IDEOLOGIES AND PAY EGALITARIANISM WITHIN TOP MANAGEMENT TEAMS [J] . Chin M. K., Semadeni Matthew Strategic Management Journal . 2017,第8期

机译：高层管理团队内部的CEO政治思想和薪酬普遍主义
2. Who pays the penalty? Implications of gender pay disparities within top management teams for firm performance [J] . Yanadori Yoshio, Kulik Carol T., Gould Jill A. Human Resource Management . 2021,第4期

机译：谁支付罚款？性别薪酬差异在最坚定的管理团队中的差异
3. Top management teams and corporate political activity: Do top management teams have influence on corporate political activity? [J] . Mine Ozer Journal of Business Research . 2010,第11期

机译：最高管理团队和公司政治活动：最高管理团队是否对公司政治活动有影响？
4. Pay Gap in Top Management Team and CEO Power [C] . LU Haifan Proceedings of 2010 international conference on the growth of firms and management innovation . 2010

机译：高层管理团队和首席执行官权力的差距
5. Determinants of corporate social performance: An exploratory investigation of top management teams, CEO compensation, and CEO power. [D] . Browne, Scott Eugene. 2003

机译：企业社会绩效的决定因素：对高层管理团队，CEO薪酬和CEO权力的探索性调查。
6. How CEO Ethical Leadership Influences Top Management Team Creativity: Evidence From China [O] . Jinguo Zhao, Wei Sun, Shujie Zhang, 2020

机译：CEO道德领导力如何影响高层管理人员的创造力：来自中国的证据
7. The Founder CEO and the Compensation Dispersion within the Top Management Team: Based on a Perspective of Multiple Agency [O] . 张小芳 2012

机译：创始人CEO和高层管理团队中的薪酬分散：基于多个代理的视角

CEO Political Ideologies and Pay Egalitarianism within Top Management Teams

著录项

引文网络

相似文献

相关主题

期刊订阅