机译:人力资源管理实践组织文化学习和团队合作的程度如何?巴西研究
机译:研究表明,人力资源管理局策略利益中国公司的组织表现
机译:用于绿色服务的绿色人力资源管理:最佳实践绿色孟加拉国绿色银行绩效的人力资源管理模型
机译:评估竞争强度对HRM实践和组织绩效联系的调节效果:马来西亚研发公司的经验。
机译:一个定性研究,探讨了组织领导者的生活经验,举行了沉思的实践
机译:原始研究:医学院学生关于安置指导计划的益处和影响的经验为他们成为初级医生的未来实践做好准备:定性研究
机译:评估竞争强度对人力资源管理实践和组织绩效链接的调节作用:马来西亚研发公司的经验