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机译:情绪智能对前线服务员工工作性能的影响:服务类型的努力作用
Abdul Kadir Othman; Syarifah Farrah Hanim Syed Muhsin;
机译:伊斯坦布尔公共部门员工的工作压力和工作绩效:研究情绪智力的调节作用
机译:服务人员的心理资本,情感劳动和适得其反的工作行为:领导者情绪智力的调节作用
机译:情绪智力,一线员工适应性,工作满意度和工作绩效之间的关系
机译:一线员工的客户导向行为:情绪智力的调节作用
机译:领导者的情绪智力对直线型餐饮服务员工组织公民行为水平的影响
机译:道德领导力是一线服务员工情绪疲惫的依靠:一种适度的调解模型
机译:职业倦怠在角色冲突与工作绩效关系中的调解作用:中国前线服务员工的实证研究
机译:通过工作角色扮演以及由系统和人工智能挖掘的其他数据进行员工选择的系统和方法
机译:情感键盘情感信息服务系统及用于情感信息服务的情感信息服务方法
机译:改善移动通信终端的分组服务性能的方法,特别是与仅使用分组服务时支持最大速率有关,而不会影响实时服务,即使使用即时服务也是如此
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