У статті запропоновано класифікацію загроз кадровій безпеці підприємства, що дає можливість систематизувати методи запобігання їм. Проаналізовано різні підходи до класифікації загроз підприємствам. Обґрунтовано існування класифікаційної ознаки за джереламиudзагроз (групами ризику). Запропоновано методи запобігання соціально-економічним загрозам кадровій безпеці підприємства.
展开▼