机译:具有残疾人的专业技能竞争,作为职业指导和促进具有特殊需求的人员的机制
机译:雇用智障人士的工作场所的社会包容:对受支持的就业专业人员的影响。
机译:跨国研究人权知识与智力残疾人民歧视的看法:在五个欧洲国家的亲属,专业人才和残疾人答案的结果比较
机译:作为残疾人的职业选择:预测企业家意图的个人因素
机译:用于访问就业的学习残疾人的虚拟旅行培训,包括介绍特殊主题会话“虚拟现实”
机译:评估家庭就业意识培训计划的有效性:具有个性化支持需求的残疾人的期望,知识,障碍和就业结果。
机译:在特殊就业中心工作的残疾人的工作满意度和营业额和营业额:组织承诺的适度效应
机译:特殊教育需求和残疾行为守则:0至25岁:针对与有特殊教育需求或残疾的儿童和年轻人合作并为其提供支持的组织的法定指南
机译:学习障碍者就业途径:学习障碍者代表到就业途径的国家战略计划。建立共识会议的建议。在华盛顿特区举行。在a上