机译：推广方案助理中的工作满意度的预测因素
机译：培训和动机因素是学校预防计划实施者中工作满意度和预期工作保留的预测指标。
机译：区域研究金计划参与者中循证实践实施，工作满意度和团队凝聚力的预测因子
机译：工作投入，工作满意度和组织承诺：预测熟练员工的离职倾向
机译：获得认证的护理助理的工作绩效和工作满意度相关的因素。
机译：使用工作需求 - 资源理论来预测倦怠工作满意度健康状况以及生活满意度的工作需求 - 资源理论
机译：影响俄亥俄州州立大学延伸方案助理的周转意图的因素。
机译：工作和家庭压力是试点健康，工作满意度和绩效的预测因素
