机译:角色压力与员工沉默行为之间的关系:心理所有权的调解效应,监视监督员支持的调节效果
机译:员工宣传与心理幸福的关系:在权力距离的介导问题和调节作用的中调解作用
机译:心理所有权在道德领导力与组织公正之间的中介作用以及员工绩效行为的多种形式
机译:通过员工敬业度的中介效应,组织感知支持和主管支持感知对角色和额外角色绩效的影响
机译:员工感知的监督支持,感知的组织支持和组织公民行为之间的关系:监督者的组织体现和组织嵌入度的调节作用
机译:主管的支持被认为是主管行为与下属态度之间关系的中介。
机译:压力如何影响中国公共部门员工的健康:情绪衰竭的中介作用和组织支持感知的调节作用
机译:感知组织支持,压力应对行为和心理资本的中介作用:特殊教育和康复中心