机译:提高人力资本质量作为人力资本业务计划实施的医疗保健领域的知识经济的开发的一部分
机译:追求指标:这些指标是否应该是人力资本运营计划框架内资助的项目的唯一成功标准?
机译:运营绩效:人力资本发展计划与财务绩效之间的中介
机译:ICT和人力资本对实现知识型经济的影响:在马来西亚经济中的应用
机译:医疗保健系统维护人力资本:医疗保健系统整合的社会和政治影响
机译:在评估和培训中考虑人力资本理论:绘制当前技能与爱荷华州东北部知识型经济需求之间的差距。
机译:中等收入国家的学校喂养方案的更广泛的经济价值:估算公共卫生人力资本社会保护和当地经济的多部门回报
机译:不稳定型心绞痛住院的医疗保险受益人的护理质量趋势11该研究部分得到了帕特里克和凯瑟琳·韦尔顿·多纳休医疗研究基金会的支持。 Krumholz博士是Paul Beeson系的学者。本出版物所依据的分析是在合同号500-96-P549下进行的,该合同的名称为“康涅狄格州使用和质量控制同行评审组织”,由卫生与公共服务部卫生保健融资管理局赞助。本出版物的内容不一定反映卫生和公共服务部的观点或政策,提及商品名称,商业产品或组织也不一定表示得到美国政府的认可。作者对所提出想法的准确性和完整性承担全部责任。本文是卫生保健筹资管理局发起的“卫生保健质量改善计划”的直接结果,该计划鼓励确定通过对护理模式进行分析而得出的质量改善项目,因此该承包商不需要任何特殊资金。欢迎作者就涉及所提出问题的经验提出想法和贡献。
机译:人力资本:在选定的人事示范项目中实施绩效薪酬;向国会报告