机译:在南非组织中实施基础广泛的黑人经济赋权的转型变革领导框架
机译:企业对社会经济转型的责任:侧重于广泛的黑人经济赋权及其在南非的实施
机译:策略伦理:从南非到英国的葡萄酒网络中,公平贸易和黑人经济赋权的话语如何变化和相互作用
机译:在成熟的以项目为导向的组织中建立人力资源管理流程框架:南非的ICT组织案例
机译:“我们的战斗也发生了变化”:1991年至2008年,南非国家公园的转型和黑人赋权。
机译:变革型领导授权和工作满意度:员工授权的中介作用
机译:纠结的网:广泛的黑人经济赋权立法对南非公司社会投资的感知影响