机译:将能源管理实践作为肯尼亚制造公司之间的竞争战略:另一种前景
机译:通过人力资源管理实践发展公司的可持续竞争优势:基于能力的方法
机译:人才管理实践是否可以被视为新兴市场公司可持续竞争优势的基础?来自俄罗斯的证据
机译:管理者元认知对质量管理实践和企业可持续竞争优势的影响
机译:美国制造公司的竞争优势与供应链管理流程之间的关系。
机译:坚定增长作为可持续产品创新的驾驶员:调解和适度分析。来自制造公司的证据
机译:寻找持续的竞争优势:组织文化,竞争策略和人力资源管理实践对公司绩效的影响