机译:敬业度对工作倦怠和工作绩效的影响:组织公正的调节作用
机译:工作不安全感和工作绩效:组织正义的调节作用和工作参与的中介作用
机译:程序正义,组织承诺和工作满意度对工作绩效的作用:组织公民行为的中介效应
机译:作为员工表现的前进的分配司法,工作满意度和组织承诺:在印度尼西亚国家健康保险工人的一项研究
机译:工作组组织和行政支持工作的工作维度与行政支持工作者的工作满意度之间的关系。
机译:方法和避免职位制作和工作参与的互动:受影响的员工之间的比较不受组织变革影响
机译:程序正义,组织承诺和工作满意度对工作绩效的作用:组织公民行为的中介作用