机译:领导风格对动机与员工绩效的影响:PT员工的研究。 Dipo Star Branch,South Suriawesi
机译:专制领导风格,工作动机和工作纪律对员工绩效的影响(PT.Elite Prima Hutama Building Management Mall Kota Kasablanka 2017的案例研究)
机译:企业文化和员工激励作为与员工绩效相关的领导风格的中介变量的作用(Perum Perhutani中的研究)
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机译:领导风格与竞争力对南苏拉威西省州长办公室雇员工作满意度和表现的影响
机译:员工对中国大陆和台湾地区经理的领导风格,员工的动机水平和工作满意度的看法。
机译:谁想成为企业家?员工的企业家专业和领导者职业动机与组织内创业动机之间的关系
机译:工作设计,领导风格,员工期望和员工动机对员工绩效的影响分析(PT.Indosat Tbk的IT运营组织研究)