Inequality beyond networking: personal networks and mobilization of contacts by young job seekers in Barcelona

机译：没有数量的在线社交网络可以完成工作以及个人联系方式

机译：增强就业求职者使用社交网站作为求职工具的意图的因素

机译：探索个人网络，时间使用和社交联系人的空间分布之间的联系

机译：在社交网站中寻求求职：求职者的意图模型

机译：社交网站中的求职和工作申请：预测求职者的行为意图。

机译：外部联系人在工作绩效中的重要性：使用社交网络分析的医疗保健组织研究

机译：求职信息行为：年轻求职者中网络的自我净研究

机译：在本地网络平台上创建在线社交组，该社交组由与他们有联系的企业帐户用户和求职者帐户用户组成

机译：本发明提供了一种基于云的经由电子设备联网的方法和系统，其利用日期和时间可用性，预定技能要求，地理位置和实时技术的系统将企业（雇主）与个人（雇员/求职者）连接。

机译：使用社交网络技术验证求职者信息的招聘过程