机译：同工同酬：工作评估在不断发展的社会规范中的作用
机译：承诺和做法：工作评估和同等待遇四十年！
机译：RCN的性别报告突出了差饷税收的原因 - RCN报告关于为什么护士在历史上历史上呼吁更公平和更现实的就业评估框架的报告
机译：核心自我评估，应对，工作 - 家庭冲突以及工作/家庭满意度的相互关系：工作家庭界面的认知框架
机译：跨认知集合的人们的隐含工作理论的根本维度：可比价值的含义（薪水，多维尺度，工作标题）
机译：拟议的顾问合同—同工同酬？
机译：标题VII下的基于性别的工资歧视：同工同酬或同工同酬？
机译：妇女，工作和工资：同等价值工作的同工同酬
