机译:改革领导,人际关系沟通和职业发展对雅加达外交共安部外交部的外交官组织承诺有直接和间接的影响吗?
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机译:组织政策,领导力和工作特点对工作满意度的影响及其对组织承诺的影响(印度尼西亚国防部公务员研究)
机译:变革领导,人际交流与组织承诺在BNP2TKI中的影响
机译:Babe AKN Djundjunan印度尼西亚外交部经济,社会和文化事务专论部主任
机译:在中国上海的IT研发部门探索变革型和交易型领导行为,工作满意度,组织承诺和离职之间的关系。
机译:法国外交部高级外交官:当入学考试仍然确定职业时