退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
机译:企业劳动力资源有效管理指标统计评估的一些方面
L. V. Shytikova;
机译:现代企业人力资源管理与劳动标准体系-中国劳动经济学的理论创新
机译:从企业招聘的角度分析人力资源管理的发展趋势
机译:为质量的机器企业中人力资源管理的选择方面
机译:工业企业劳动力互动互动的经济与统计学建模,提高其运作效率的方面
机译:评估人为生态系统可持续性的指标:流域自然资源管理的模型开发方法。
机译:基于突变理论的化工园区企业风险评估与分级风险管理
机译:在提高其运作效率的方面,工业企业劳动力活动互动的经济与统计建模。
机译:企业劳工管理系统-“数字企业”企业-大学”
机译:企业管理系统和方法,包括统计重新使用系统资源的使用情况,以进行更准确的监视,预测和性能工作负载表征
机译:创新地使用社交网络驱动的软件应用程序,以识别组织中特定任务或角色可用的非熟练和半熟练劳动力。生成了特定于行业的托管应用程序,从而为工人提供了复杂的时间和资源管理;雇主的时间资源和员工管理。 API用于连接行业特定的社交网络,雇主,雇员和相关管理机构,以保持透明的通信线路以及合法和公平的就业机会,从而减轻了行政和监督负担。
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。