机译:缩小规模对公共和私营部门的员工承诺和营业额意图的影响
机译:组织承诺和离职意图:沙特阿拉伯私营部门员工培训的影响
机译:公共和私营部门组织中社会支持的调节作用下,工作压力对员工工作满意度的影响。 (来自巴基斯坦组织的经验证据)
机译:探索印度公共部门银行员工的工作特征和离职意向之间的情境满意度的调节作用
机译:组织识别与员工周转意向影响机制研究 - 基于组织承诺中介作用
机译:非裔美国人雇员的工作满意度和离职意向的适度模型:调查适应感和种族氛围的观念在工作调整理论中的作用
机译:压力如何影响中国公共部门员工的健康:情绪衰竭的中介作用和组织支持感知的调节作用
机译:组织承诺和离职意图:沙特阿拉伯私营部门员工培训的影响