机译:代表性领导风格对组织成员促进组织成熟作用的影响
机译:将领导方式与加纳公共部门组织的员工表现联系起来:组织承诺的作用
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机译:对基础设施部门大型印度组织不同领导风格的综述及其对组织承诺的影响
机译:知识工作者和管理人员对组织文化,领导风格和个人承诺的看法及其对技术驱动型组织的组织成果的影响
机译:组织文化,管理领导风格和组织承诺之间的关系及其对高科技组织中组织结果的影响。
机译:在急性医疗保健环境中领导风格和授权与护士组织承诺的关联:一项横断面研究
机译:组织文化与领导风格对员工绩效的影响,组织承诺作为干预变量