机译:BANCO MUNDIAL,就业与发展小型企业-部门政策文件
机译:埃塞俄比亚巴赫达尔市小型和微型企业的政策框架及其在部门发展中的作用
机译:法国的私营部门在供水方面的参与,监管和社会政策本文是由联合国社会发展研究所(UNRISD)委托撰写的。本文表达的观点是作者的唯一责任
机译:政府与反雇用歧视政策企业的博弈分析
机译:1967--1985年``Ujamaa''意识形态期间坦桑尼亚的公共政策和中小企业领域的发展。
机译:在Covid-19大流行期间马来西亚工业部门的企业数字采用:数据文章
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:sector Forestal:Documento de politica del Banco mundial(森林部门:世界银行政策文件)