机译:分布式团队的转型领导和领导者交流:电子依赖和团队任务相互依赖的作用
机译:分布式团队中的变革型领导和领导成员交换:电子依赖和团队任务相互依赖的作用
机译:受理任务相互依存和团队规模在转型领导力与团队识别方面的调节作用:尺寸分析
机译:以知识为导向的领导,团队学习和团队创造力:任务相互依存和任务复杂性的角色
机译:团队心理赋权作为转型领导,团队效力与创新关系的调解员:团队任务相互依赖的调节效果
机译:研究领导者-成员交流和团队-成员交流,以主持变革型领导实践与团队有效性之间的关系。
机译:领导者谦虚与团队创新:研究任务相互依存的替代角色和团队声音氛围的中介角色
机译:纠正:魅力领导和工作团队创新行为:团队任务相互依存和团队效力的作用